Browse Items · D-Library | National Library of Thailand

ชี้ตำหนิพระเหรียญเกจิยอดนิยมแห่งยุค2

ภาคต่อจากเล่มหนึ่ง ยังมีพระใหม่ ๆออกมาอีกหลายรุ่นหลายวัด ทำให้นักนิยมพระเครื่องต้องการคู่มือดูพระใหม่กันมาก เสมือนเป็นวัคซีนป้องกันพระเก๊เบื้องต้นสำหรับนักเล่นพระเหรียญยุคใหม่ที่เริ่มเป็นที่นิยมเช่าหากันมากมาย เพราะคนหันมาเล่นพระใหม่กันมาก หาง่าย ราคาไม่สูงและมีความสวยงาม พระเกจิเป็นที่รู้จัก ทันยุคสมัยของนักเล่นพระเครื่อง

เว็บไซต์

ชี้ตำหนิพระเหรียญเกจิยอดนิยมแห่งยุค2

ภาคต่อจากเล่มหนึ่ง ยังมีพระใหม่ ๆออกมาอีกหลายรุ่นหลายวัด ทำให้นักนิยมพระเครื่องต้องการคู่มือดูพระใหม่กันมาก เสมือนเป็นวัคซีนป้องกันพระเก๊เบื้องต้นสำหรับนักเล่นพระเหรียญยุคใหม่ที่เริ่มเป็นที่นิยมเช่าหากันมากมาย เพราะคนหันมาเล่นพระใหม่กันมาก หาง่าย ราคาไม่สูงและมีความสวยงาม พระเกจิเป็นที่รู้จัก ทันยุคสมัยของนักเล่นพระเครื่อง

เว็บไซต์

ชี้ตำหนิพระเหรียญเกจิยอดนิยมแห่งยุค2

ภาคต่อจากเล่มหนึ่ง ยังมีพระใหม่ ๆออกมาอีกหลายรุ่นหลายวัด ทำให้นักนิยมพระเครื่องต้องการคู่มือดูพระใหม่กันมาก เสมือนเป็นวัคซีนป้องกันพระเก๊เบื้องต้นสำหรับนักเล่นพระเหรียญยุคใหม่ที่เริ่มเป็นที่นิยมเช่าหากันมากมาย เพราะคนหันมาเล่นพระใหม่กันมาก หาง่าย ราคาไม่สูงและมีความสวยงาม พระเกจิเป็นที่รู้จัก ทันยุคสมัยของนักเล่นพระเครื่อง

เว็บไซต์

ชี้ตำหนิพระเหรียญเกจิยอดนิยมแห่งยุค2

ภาคต่อจากเล่มหนึ่ง ยังมีพระใหม่ ๆออกมาอีกหลายรุ่นหลายวัด ทำให้นักนิยมพระเครื่องต้องการคู่มือดูพระใหม่กันมาก เสมือนเป็นวัคซีนป้องกันพระเก๊เบื้องต้นสำหรับนักเล่นพระเหรียญยุคใหม่ที่เริ่มเป็นที่นิยมเช่าหากันมากมาย เพราะคนหันมาเล่นพระใหม่กันมาก หาง่าย ราคาไม่สูงและมีความสวยงาม พระเกจิเป็นที่รู้จัก ทันยุคสมัยของนักเล่นพระเครื่อง

เว็บไซต์

ชี้ตำหนิพระเหรียญเกจิยอดนิยมแห่งยุค2

ภาคต่อจากเล่มหนึ่ง ยังมีพระใหม่ ๆออกมาอีกหลายรุ่นหลายวัด ทำให้นักนิยมพระเครื่องต้องการคู่มือดูพระใหม่กันมาก เสมือนเป็นวัคซีนป้องกันพระเก๊เบื้องต้นสำหรับนักเล่นพระเหรียญยุคใหม่ที่เริ่มเป็นที่นิยมเช่าหากันมากมาย เพราะคนหันมาเล่นพระใหม่กันมาก หาง่าย ราคาไม่สูงและมีความสวยงาม พระเกจิเป็นที่รู้จัก ทันยุคสมัยของนักเล่นพระเครื่อง

เว็บไซต์

การจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว

การจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว ประกอบด้วยเนื้อหา 2 ส่วน ส่วนแรกมีเนื้อหาเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การของธุรกิจในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว เพื่อเป็นพื้นฐานในการบริหารทรัพยากรบุคคล ส่วนที่สอง กล่าวถึงการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว ซึ่งผู้อ่านจะได้เรียนรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์งานและออกแบบตำแหน่งงาน การวางแผนกำลังคน การสรรหา ว่าจ้าง การฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน การบริหารสวัสดิการ การประเมินผลการปฏิบัติงานและขึ้นเงินเดือน การพัฒนางานอาชีพ วินัยและโทษทางวินัย การจัดการทรัพยากรบุคคลในระยะการออกจากงาน พนักงานสัมพันธ์ และการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับนานาชาติ